长春法律问答顾问

你好，可以起诉处理！

松原法律问答顾问

法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

通化法律问答顾问

法律分析：老板死了，员工工资可以找企业要。老板只是法人代表，企业才是法人。企业不会因为老板死了就灭失了，企业还有资产的，可以清偿员工的工资。建议找当地劳动部门协调解决。公司老板死了，只要公司还在就不用担心，因为劳动者是与公司存在劳动关系而不是与老板存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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