我因公出差!开的私家车,出了交通事故,我全责,双方人都没事,就是车有损失这样的事公司应该负责任吗?

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核心提示:开封法律问答顾问驾驶私车出公差发生交通事故的,属于该驾驶人一方机动车责任的,由用人单位承担事故赔偿责任,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位

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驾驶私车出公差发生交通事故的,属于该驾驶人一方机动车责任的,由用人单位承担事故赔偿责任,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

洛阳法律问答顾问

私车公用发生交通事故该应该由用人单位承担责任,职工在此事故中有责任的,应当承担连带赔偿责任。即使不是私车公用的,用人单位的职工在执行任务的时候,造成他人损失的,也是由用人单位担责。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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在私车公用期间发生交通事故的,一般应该由用人单位承担责任。但职工有过意或者重大过失的,则也要担责,并且单位担责后可向其追责。即使不是私车公用的,用人单位的职工在执行任务的时候,造成他人损失的,一般也是由用人单位担责。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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