签了合同,但我现在想离开,他说要再做15天才能离开,不去就没有工资,是不是要继续工作十五天?

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核心提示:南昌法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。赣州法律问答顾问一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。鹰潭法律问答顾问法律分析:劳动法第五十条规定离职十五天内要马上给钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或

南昌法律问答顾问

双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。

赣州法律问答顾问

一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

鹰潭法律问答顾问

法律分析:劳动法第五十条规定离职十五天内要马上给钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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