成都法律问答顾问

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。

攀枝花法律问答顾问

按照单位的规章办理

德阳法律问答顾问

你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们出现了这个合同约定的可以解除这个合同的条件的话，那么，你是可以自己去解决的，如果你的公司不同意，也没有合同作为衣服的话，那么，你个人去解除的话，是需要承担这个违约的责任的

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