我要投稿民法典电子合同纠纷如何解决
宜宾法律问答顾问
按照合同约定起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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买脱毛仪的时候，商家说明是40万次，但是闲置了几次之后，就变成了几百次。这种投诉315属于没有产品应该具备的使用性能，或者不符合产品说明
南宁法律问答顾问消费者决定申诉时，应依照商品和服务的性质向具有相关职能的行政部门（如卫生部门、检验检疫部门、质量部门、工商部门、建设部门等）提出。梧州法律问答顾问可以直接诉讼来解决问题的桂林法律问答顾问您好，可以投诉解决的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问一下关于人身险不可忽略的条款包括了哪些
太原法律问答顾问你好结合具体的内容确定阳泉法律问答顾问结合具体的内容确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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报了游泳课程上了三节课，不想上了，剩下课程能退款吗?
百色法律问答顾问法律分析：游泳课不去上，是否可以退钱，应当根据具体情况进行确定。当事人没有时间去上游泳课的，可以和对方当事人解除合同，合同被解除后，对方当事人应当退钱；合同没有被解除，因对方当事人的原因导致未上游泳课的，属于违约行为，当事人可以要求对方退钱，因自身的原因不去上课的，对方不需要承担责任
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尽管租赁合同有违约金条款，是否可以另行约定提前退租不承担违约金责任，并将其他费用退还给出租房屋
襄阳法律问答顾问房屋租赁合同没到期租客提前退租的，剩余的租金和押金都应当退还租客。但租客提前退租属于违约行为，要承担违约责任，房东可以要求租客支付违约金。法律依据：《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。宜
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1.合同终止后，违约责任条款是否继续有效；2.签订终止协议，但对原合同违约责任条款没有明确约定。原合同违约责任条款能否继续生效？
南阳法律问答顾问法律分析：合同终止后违约条款仍然有效。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。法律依据：
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根据《劳动合同法》第四十五条的规定，单位合同中写着续签到哺乳期结束！其余条款根据之前的合同条款不变！这份合同能续签吗？
天水法律问答顾问哺乳期结束，劳动合同也到期的情况下，双方能协商确定是否要续签。若单位不续签的，则应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘
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合同无效什么条款有效
通辽法律问答顾问合同无效的其效力不受影响的部分条款有效，如结算条款、解决争议的办法等。对于合同无效的，其中部分条款无效如果不影响其他部分条款的效力的，其他部分条款仍是有效的条款。法律依据：合同无效的其效力不受影响的部分条款有效，如结算条款、解决争议的办法等。对于合同无效的，其中部分条款无效如果不影响
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职业培训机构退费手续费标准
昆明法律问答顾问你好，按合同约定处理普洱法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条
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与公司签订的劳动协议，上述条款规定的公司支付社会保障，但下述条款规定的社会保障本身负责改变，公司是否不支付社会保障可以进行劳动仲裁
海口法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。白沙法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。琼海法律问答顾问1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向
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成人教育培训班的退费协议丢失还能退费吗
律赞网法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先
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