社会保障卡到期是否必须更换,如何更换?

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核心提示:日喀则法律问答顾问原则上,社会保障卡到期不会影响公民享受社会保险福利,即社会保障卡可以继续使用,也可以向当地社会保险经办机构申请换卡,如因社会保障卡到期而不再使用的,应当列入社会保障卡的失效名单。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者

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原则上,社会保障卡到期不会影响公民享受社会保险福利,即社会保障卡可以继续使用,也可以向当地社会保险经办机构申请换卡,如因社会保障卡到期而不再使用的,应当列入社会保障卡的失效名单。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。

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原则上,社会保障卡到期不会影响公民享受社会保险福利,即社会保障卡可以继续使用,也可以向当地社会保险经办机构申请换卡,如因社会保障卡到期而不再使用的,应当列入社会保障卡的失效名单。【【法律依据::【《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。【用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。【市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。【《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。【【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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社保卡到期必须更换,过期社保卡将不能使用,但不影响社保。领取社保卡时,年龄在16周岁以下的,社保卡有效期为6年;年龄在16周岁-26周岁的,社保卡有效期为10年;年龄在26-60周岁的,社保卡有效期为20年;年龄在60周岁以上的,社保卡则是长期有效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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