在不签订劳动合同的情况下,公司随意转岗,强行辞退员工,不违反公司任何规定

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可以申请劳动仲裁

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如果公司没有正当理由辞退你,你可以向劳动部门申请劳动仲裁,如果你在公司工作半年以上,还可以获得经济赔偿金

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你好,受法律保护,建议双方协商处理,协商不好的话可以通过法律途径解决

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