昆明法律问答顾问

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

保山法律问答顾问

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

文山法律问答顾问

原单位解除劳动合同，劳动者可以通过下列途径来维护其权益：可以向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解；可以依法向当地人民法院提起诉讼；可以提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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