公司在我试用期内辞退了我,但不能证明我不符合录用条件。如果有任何补偿,他不能说我做不到,所以他可以辞退我,不给我任何补偿

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核心提示:台州法律问答顾问你好,只有签订三年以上合同的试用期才可以达到6个月!动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。舟山法律问答顾问如果你觉得你的合法权益受

台州法律问答顾问

你好,只有签订三年以上合同的试用期才可以达到6个月!动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

舟山法律问答顾问

如果你觉得你的合法权益受到侵害,你可以依法提请劳动仲裁

嘉兴法律问答顾问

你好,可以申请劳动仲裁维权

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