小时工合同签订半年,每月结算,工厂发送一些差价,然后不到合同期,正常辞职,不扣除所有差价

2053 人看过
核心提示:广州法律问答顾问您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如存在违约金纠纷的,您可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般两个月左右珠海法律问答顾问你好申请劳动仲裁即可梅州法律问答顾问工厂辞职工资并不是立结,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人

广州法律问答顾问

您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如存在违约金纠纷的,您可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般两个月左右

珠海法律问答顾问

你好申请劳动仲裁即可

梅州法律问答顾问

工厂辞职工资并不是立结,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。所以大概是在解除劳动合同的十五天之后。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容