我打暑假工从6月多干到7月多结工资时她告诉我6月份7月给7月份8月给,

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核心提示:内江法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。南充法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。巴中法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员

内江法律问答顾问

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

南充法律问答顾问

如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

巴中法律问答顾问

讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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