贵阳法律问答顾问

公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

六盘水法律问答顾问

你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。

安顺法律问答顾问

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

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