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法律分析：公司补缴员工社保需要的资料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一、公司可以补缴社保吗1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料：（1）单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》；（2）员工劳动合同；（3）工资发放花名册；（4）行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、员工离职停办社保需要哪些材料员工离职停办社保需要以下材料：1、书面材料一份；2、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务；3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明；4、特殊减员申请表一式2份；5、办理人和离职人员身份证复印件1份。

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公司可以补缴社保。需要提供以下资料：1、单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》；2、员工劳动合同；3、工资发放花名册；4、行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。员工离职停办社保需要哪些材料员工离职停办社保需要以下材料：1、书面材料一份；2、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务；3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明；4、特殊减员申请表一式2份；5、办理人和离职人员身份证复印件1份。：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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