目前广州事业编制人员的基本工资是多少?

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核心提示:西宁法律问答顾问一、广州工资最低工资标准是多少1、广州工资最低工资标准如下:(1)一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;(2)二类地区1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;(3)三类地区1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标

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一、广州工资最低工资标准是多少1、广州工资最低工资标准如下:(1)一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;(2)二类地区1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;(3)三类地区1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;(4)四类地区1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式有哪些劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下:1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;2、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行;3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

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广州的底薪标准具体如下:全日制用工最低为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准则为20.3元/小时。而最低工资的具体标准都应当由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。法律依据:广州的底薪标准具体如下:全日制用工最低为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准则为20.3元/小时。而最低工资的具体标准都应当由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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广州基本工资标准是2100元/月。我国对于广州实行最高一级的标准,广州市最低工资标准为每月2100元,相应的兼职职工小时最低工资标准为每小时20.3元。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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