现在有高铁,公休假基本都能到,军嫂不能休探亲假吗?
南京法律问答顾问
法律分析:国家对军嫂的探亲假并没有特殊规定。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。法律依据:《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。宿迁法律问答顾问
法律分析:有探亲假的。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。镇江法律问答顾问
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条国家规定职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司拒绝休探亲假合法吗
周口法律问答顾问公司拒绝休探亲假不合法。探亲假是职工与配偶、父、母团聚的时间,一并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。公司拒绝休探亲假违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年
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我是军属,夫妻分居,在铁路上工作,能休探亲吗?
律赞网法律问答顾问1.夫妻分居的,双方每年均享受探亲待遇一次,干部假期为30天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天)。符合随军条件的,干部假期为40天。(均不包含途中时间,下同)2.干部与爱人、父母分别居住三地的,干部每年探望爱人一次,每4年探望父母亲一次。3.夫妇在一地生活的,干部每4年探望父母
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员工能否要求探亲假垮年,如12月15日至l月l3日
邢台法律问答顾问法律分析:请探亲假内容包括:1、探亲假需注明何年探亲假;2、职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;3、职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;4、职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。法律依
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员工休探亲假,往年不扣奖金。但今年说只有探亲假扣奖金合理吗?
深圳法律问答顾问奖金和年终奖公司是怎么规定的韶关法律问答顾问你好,需要参看本单位的具体规定河源法律问答顾问你好,可以到劳动建成达大队投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在面包店工作,签了合同,但是我看不清楚里面写了什么
呼和浩特法律问答顾问你好,可以向劳动监察大队投诉乌兰察布法律问答顾问首先写上双方的个人信息,然后经过劳动合同法,做出以下共识。然后下面写具体协议,最后写上双方姓名或按手印,然后写上签订日期。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定
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你好,我想咨询一下,我是山东人,我在天津工作,我想咨询一下,我有没有探亲假
铜陵法律问答顾问探亲假国家规定细则是这样的:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。:《
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请探亲假,还能享受未休假补贴的钱吗?
深圳法律问答顾问探亲假工资的规定是根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受探亲假的期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单位不得因为探亲假而克扣劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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今年快结束了!以疫情为由,单位不给探亲假,不给加班费,不能累计到明年休息,合理吗?
深圳法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁惠州法律问答顾问您好,可以去劳动监察大队投诉的河源法律问答顾问您好,申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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