我向劳动仲裁申请,公司作为被申诉人,在仲裁结果给出之前,公司能否注销?
律赞网法律问答顾问
法律分析:劳动仲裁立案期间公司如果达到注销条件的可以注销,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。秦皇岛法律问答顾问
申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销,与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销,但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。《企业法人登记管理条例》第二十条企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业,应当向登记主管机关办理注销登记。《企业法人登记管理条例》第二十一条企业法人办理注销登记,应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。法律依据:《企业法人登记管理条例》第二十条企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业,应当向登记主管机关办理注销登记。《企业法人登记管理条例》第二十一条企业法人办理注销登记,应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。《企业法人登记管理条例》第二十条企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业,应当向登记主管机关办理注销登记。《企业法人登记管理条例》第二十一条企业法人办理注销登记,应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。保定法律问答顾问
劳动仲裁后公司注销了的处理方法如下:1、劳动仲裁前股份公司已经注销的,当事人可以将公司权利义务的承继者或者有关责任人列为被申请人,请求仲裁机构来作出裁决;2、如果是在仲裁过程中注销的,则可以变更或增加被申请人,请求有关责任人来履行生效的仲裁裁决;3、否则当事人可依法去申请法院强制执行。:《劳动保障监察条例》第九条法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。劳动仲裁不予受理的情形有哪些1、申请人不具有主体资格,劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系,申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;6、申请书及有关材料不符合要求。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
请教一下劳动争议的仲裁申请书怎么写
律赞网法律问答顾问劳动争议仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的主体身份信息;所提出的仲裁请求;所依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;以及申请人的签名、日期等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据
1422 人看过
-
工作的钱不到一年多,电话不通,黑了
沈阳法律问答顾问干完活不给钱处理方式如下:1、给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正;2、如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。干完活不给钱起诉需要什么材料1、起诉状,并按对方当事人
1093 人看过
-
劳动争议裁决已经下来,但现在没有给钱填写强制执行信息。交付地址确认书是什么
福州法律问答顾问你好,可以申请强制执行南平法律问答顾问裁决书下来后,需要去法院申请强制执行,具体期限需要看法院的执行效率和对方有无财产。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院
1716 人看过
-
长沙行政赔偿律师费多少
永州法律问答顾问这个是要看当地政策的娄底法律问答顾问你好,要看具体案件情况律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1971 人看过
-
我的职业编辑员工于1992年停薪外出,在此期间被他人非法取代。现在找出替代者,现在向劳动仲截部门申请人事纠纷仲截是否可以接受?
呼和浩特法律问答顾问你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。赤峰法律问答顾问你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程
1869 人看过
-
在饭店打暑假工干了4天不干了老板不给工资?
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。乌海法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
1583 人看过
-
学生交五险一金对毕业证书有影响吗?
常州法律问答顾问影响五险一金的缴纳徐州法律问答顾问你好,具体的政策问题可以询问社保中心淮安法律问答顾问对学籍不会有影响,但是如果在毕业之前以应届生的身份做了正式员工缴纳了五险一金,那毕业后不能享受国家应届生的身份找工作了,考公考编也不可以。一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳五险
1687 人看过
-
律师,你好,我的孩子下半年读初一,小学在姐姐家读,现在想把户口转到姐姐家读初中吗?谢谢你
乌鲁木齐法律问答顾问与公安户籍及民政部门联络律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
821 人看过
-
我在工作上遇到了事情,想找你问问?
律赞网法律问答顾问劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的,可以协商进行维权,协商不成的,可以请求劳动部门进行仲裁,也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
1996 人看过
-
你好,请问公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资,劳动仲裁有可能赢吗?
石家庄法律问答顾问对于这种,只要劳动者可以证明劳动关系,基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保,属于违法行为,根据劳动法律和社会保险法的规定,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为,劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得,公司不按照约定为
1210 人看过