安阳法律问答顾问

询问当地人社局确定

平顶山法律问答顾问

你好，按照单位规定处理

鹤壁法律问答顾问

哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。如果企业不给的话，可以先向工会反应，如果解决不了的，可以向劳动仲裁提出问题，进行投诉。法律依据：《劳动法》第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台