第一次参加保险是为了灵活再就业。后来在企业连续交了15年。在最后三年的失业中,福建的退休政策不能在50岁退休。可以提起诉讼吗?
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。铜陵法律问答顾问
50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料:一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件所规定的退休年龄。现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。二、养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况:1.参保人员缴费满十五年时,就可以办理退休手续,并且可以按月领取养老金;2.若缴费年限已满十五年,但是并未达到退休年龄的参保人员,可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下,应尽量延长自己的缴费年限,养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。三、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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珠海市个人灵活缴费退休年龄是多少?
律赞网法律问答顾问法律分析:达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月
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已经到了退休年龄,受了工伤,可以向企业要求什么赔偿?
宜宾法律问答顾问法律分析:退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定,如果已办理退休手续后被单位返聘,并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的,在受到工伤后应当按照工伤保险条例规定来确定赔偿标准;如果单位返聘后没有为其缴纳工伤保险费的,发生工伤后的赔偿标准则需要与单位进行协商确定。法律
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您好,我已经在单位工作了10多年,现在是个人参保,明年50岁可以退休吗?
深圳法律问答顾问50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料:一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《国务
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你好,我是大集体工人,已经和单位解除了劳动合同,现在自己交社保,女性,工龄31年,退休年龄是多少?
台州法律问答顾问法律分析:按国务院颁发的国发文件精神,男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的
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您好,老年人到达退休年龄社保不到15年,即将达到65岁
清远法律问答顾问劳动者达退休年龄但缴费不满15年的,应该缴费至满十五年,按月领取基本养老金;或者转入其他类型的社保,享受相应的社保待遇,例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费
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我是女的,52岁,劳务派遣公司,工作公司因为限电等因素辞退了我,赔偿了2000元。同样,男员工(退休年龄前)每年补偿1万元。为什么呢?请问律师和老师。
兰州法律问答顾问法律分析:辞退补偿给付标准:属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
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外企女项目经理(档案中是干部身份),是50岁退休还是55岁?
滨州法律问答顾问法律分析:1、女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。2、长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50
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在公司工作二十年,没买社保,到退休年龄辞职怎么补偿?
东莞法律问答顾问工作十年以上,若属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不想继续履行的,用人单位可以支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿为劳动者十个月工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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我想咨询一下,延迟退休的具体要求是什么?
无锡法律问答顾问普通职工是否可以申请延迟退休需根据其是否满足下列条件决定:1、本人申请。需要符合条件的职工填写企业职工延迟办理退休手续申请表并向用人单位提交书面申请;2、企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。延迟退休办理流程是什么延迟退休办理流程如下:1、个人申请。
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10年进单位,到现在单位一直不交社保费用,自己交到退休年龄。现已自己办理退休怎么办?
沈阳法律问答顾问交完15年社保但没到退休年龄的,劳动者在可以继续缴纳社保也可以停止缴纳社保,在达到退休年龄后再按月领取养老金。或者劳动者也可以依法参加其他类型的养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加
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