领导好,我的劳动能力签到9级,单位不接我的电话,怎么办?劳动仲裁回应说,让我和单位协调

538 人看过
核心提示:海口法律问答顾问和单位发生劳动争议,找本单位工会和调解委员会,这种途径不可取,可以向上级工会反应或向劳动监察大队举报投诉,最后解决申请劳动仲裁来维权琼海法律问答顾问没有关系。但是要向领导说明情况,打个招呼,懂礼貌。协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院

海口法律问答顾问

和单位发生劳动争议,找本单位工会和调解委员会,这种途径不可取,可以向上级工会反应或向劳动监察大队举报投诉,最后解决申请劳动仲裁来维权

琼海法律问答顾问

没有关系。但是要向领导说明情况,打个招呼,懂礼貌。协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

保亭法律问答顾问

法律分析:各地的劳动行政部门投诉电话都是不一样的,建议拨打114查询当地劳动行政部门的投诉电话。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条劳动行政部门对劳动合同的监督管理权。由于在现实生活中劳动者与用人单位力量的悬殊,仅仅通过劳动合同来保障劳动者的利益是远远不够的,对劳动合同制度进行监督检查,可以弥补劳动者力量的不足,保护劳动关系的稳定和协调发展。因此,明确劳动行政部门的监督管理权是必要的。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容