未签订合同被辞退,工作时间不足一个月能否要求赔偿?

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具体可和公司积极协商的

平顶山法律问答顾问

您好,用人单位无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

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用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为,你可以申请劳动仲裁维权

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