你好,我想问一下,企业单位丧葬费是怎么补贴的?十个月还是二十个月?
石家庄法律问答顾问
法律分析:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。沧州法律问答顾问
法律分析:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。保定法律问答顾问
法律分析:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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直系亲属犯污染环境罪,子女能考公务员吗?
眉山法律问答顾问对子女的升学和就业都是有影响的。子女在高考的时候不能报考警校、军校,毕业后无法考公务员,当然也无法参军。法律依据:《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品罪走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的
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媳妇爷爷死了可以办理丧假吗?
南充法律问答顾问奶奶去世一般没有丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料
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了解一下养父母属于直系亲属吗
广州法律问答顾问抚养的亲属中直系亲属是指:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。叔叔、姑姑、表兄妹、堂兄妹等都是旁系血亲。法律依据:《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母
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公婆去世儿媳有丧假吗
昆明法律问答顾问公婆去世儿媳不一定有法定丧假,法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,二公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可
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公公去世有丧假吗
福州法律问答顾问公婆去世有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,公婆属于直系亲属,在丧假适用的范围内,可以依法享受1—3天丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
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供养直系亲属的范围有何规定?
供养直系亲属的范围包括父母、配偶、子女以及弟妹。但实际也有一定的要求,其中对父亲或者丈夫的要求是已满60周岁或者基本丧失劳动能力。而对子女的要求就包括未满16周岁、已满16周岁尚在学习的
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什么是直系亲属
直系亲属是指具有直接血缘或婚姻关系的人。直系亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系
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直系亲属包括哪些
直系亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、曾祖父母、曾外祖父母。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系
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你好,如果你在公司工作,直系亲属会要求3天的丧假扣除奖金吗?
昆明法律问答顾问根据单位的相关规定普洱法律问答顾问按照公司章程规定处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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亲生兄弟病故可否享有丧假
太原法律问答顾问非直系亲属不可以休丧假。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期,一般不得超过5天,丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死
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