劳动活同到期的员工可以要求终止劳动活同的赔偿吗?

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核心提示:韶关法律问答顾问你好!具体是什么情况呢梅州法律问答顾问你好,公司违反了什么约定呢河源法律问答顾问劳动合同到期终止一般没有赔偿,用人单位违法终止合同除外。根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行

韶关法律问答顾问

你好!具体是什么情况呢

梅州法律问答顾问

你好,公司违反了什么约定呢

河源法律问答顾问

劳动合同到期终止一般没有赔偿,用人单位违法终止合同除外。根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。法律依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

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