在职期间,公司拒绝提供自己的劳动合同、工资单和加班单。现在已经离职一周了,公司还是拒绝提供。公司违反劳动法了吗?你违反了哪一个?

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你可以申请仲裁委员会主动调查取得证据的

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投诉劳动部门解决

韶关法律问答顾问

首先,采用综合工时制需要经过劳动部门审批,并取得审批单才可以实行综合工时制,如无特殊情况,公司原因放假,不需返还欠班费,如果你没有违法乱纪行为,你公司不能随意解除你的合同,如果你拿到的解除劳动合同通知,是单位单方面开具的,单位属于违法解除劳动合同,你可以得到经济赔偿金

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