我在浙江工作。在十天的时间里,我请了三天假,然后昨天签了劳动合同。如果我现在不想这样做,我还会有工资吗?

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核心提示:南昌法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。上饶法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问法律分析:有,只要签订了劳动合同,无论时间长短,用人单位都应该给予相应的工资。法律依据:《

南昌法律问答顾问

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

上饶法律问答顾问

你好,可以申请劳动仲裁

萍乡法律问答顾问

法律分析:有,只要签订了劳动合同,无论时间长短,用人单位都应该给予相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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