公司不符合国家发放高温补贴的标准,公司关爱保护职工发放高温补贴,是违法的吗?

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核心提示:深圳法律问答顾问法律分析:公司不给员工发高温补贴是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。法律依据:《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。梅州法律问答顾问法律分析:公司不给员

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法律分析:公司不给员工发高温补贴是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。法律依据:《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

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法律分析:公司不给员工发高温补贴是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。法律依据:《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

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公司不发高温补贴违法。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

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