你好,我是国家雇佣合同工人,53岁,没有工作,可以申请内部退休吗?

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核心提示:青岛法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。济南法律问答顾问未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休,目前可以提前退休的大致有以下五种人:特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁,女年满45周岁,从事特殊

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

济南法律问答顾问

未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休,目前可以提前退休的大致有以下五种人:特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁,女年满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的职工,可以办理提前退休。一、办理退休所需要的材料1、职工本人档案2、本人身份证、户口簿3、职工本人退休申请书二、办理退休的流程1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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