你好,我想问一下我是公司法人被起诉,但解决后会不会对我个人产生影响
南京法律问答顾问
公司被起诉后应采取的措施如下: 一、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书,才能及时了解法院对案件审理活动的安排,才能了解是什么人因为什么事起诉你,了解对方起诉的具体内容,做到有针对性的准备。 二、公司可以派遣代表进行诉讼,也可以根据需要委托一到二名诉讼代理人。委托代理人代为诉讼,要向法院递交授权委托书。自然人的授权委托书要由委托人签名或者盖章;法人的授权委托书要由法定代表人签名并加盖公章。授权委托书须记明委托事项和权限。 三、提交答辩状。法律规定,被告要在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。 四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通知书》,严格按照法院的要求进行举证。 五、按时参加开庭。参加开庭可以向法官阐明自己的立场,也可以摸清对方的底细。即便不出庭,法院同样可以进行缺席审判。如果因为客观原因,确实不能按时出庭,可以向法院申请变更开庭日期。 六、法院的裁定、判决出来后,如果不服,要及时上诉。裁定的上诉期限是10天,判决的上诉期限的15天,从接到裁定书、判决书的次日起计算。宿迁法律问答顾问
法律分析:法人个人被起诉一般不会影响公司。根据相关法律规定,有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记:1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。扬州法律问答顾问
公司被起诉了对法人有影响。影响在于,法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是,日常生活中所说的法人,在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人,享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人,也就是公司本身。因此,二者在诉讼程序中的身份是不同的。根据我国民事诉讼法第48条的规定,公司法人可以作为民事诉讼的当事人,因此公司也可能会作为被告参与民事诉讼。而在参与诉讼的过程中,一般情况下,都应当由法定代表人代表法人进行诉讼。除非法定代表人丧失了民事行为能力,或者存在特殊的情况不能参与诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条:公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作的同事工伤失误,我应该承担什么责任?
苏州法律问答顾问员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经认定为工伤的职工在受伤期间享受停工留薪待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定
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宠物在高速公路上被撞死,车辆离开现场,高速公路边缘网络有漏洞,漏洞在事故发生前通知高速公司,现在如何索赔?
中山法律问答顾问法律分析:根据案发情况和责任比例赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准
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你好,我现在要减资,变法人,转股
毕节法律问答顾问你好,公司减资需要符合法律规定的几项事由之一,如公司资本过多或严重亏损,公司减资所需资料有:公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表),前期验资报告,营业执照副本复印件,新章程、新股东会决议、旧章程,股东身份证复印件,如果有法人股,需要法人股营业执照复印件,报纸原件以及复印件,减资前
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公司注销,债权人起诉清算组成员,两个清算组成员都不是股东,请问他们要不要承担责任?
深圳法律问答顾问公司注销后,债务由清算组以公司的全部财产来承担,而股东仅以其认缴的出资或股份来承担有限责任。如果股东滥用其权利,严重损害债权人利益的,则股东要以其财产对债务承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的
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公司职工缴纳养老保险,个人部分与单位部分合计后,是否与灵活就业人员缴纳相同?
深圳法律问答顾问职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别,只是缴费办法不同。职工养老保险是以本人工资为缴费工资基数,由单位和个人按规定比例缴费,单位缴费比例一般在14%至20%之间,个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户。灵活就业人员养老保险是以统筹地区上年度职工平均工资60
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你好,刚开的公司注资规模在200万左右。请做法人代表。有什么风险吗?
连云港法律问答顾问做股东有什么风险吗,请问有什么风险,经营有风险泰州法律问答顾问你好,可以委托专业人士处理南通法律问答顾问法律分析:有风险,投资本身就有风险,会涉及包括企业的信用风险、经营风险、财务风险等。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,
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你好,由于xxx目的地设置错误,导致行程错误,延误一天的工作,能否索赔
青岛法律问答顾问你好,可以起诉要求赔偿烟台法律问答顾问航班延误是指航班降落时间比计划降落时间(航班时刻表上的时间)延迟30分钟以上或航班取消的情况。据民航总局出台法律依据:《国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿》(以下简称《延误补偿》)的政策,航空公司因自身原因造成的航班延误必须给予乘客补偿
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肇事者不肯拿钱治疗,我们应该怎么办?
南充法律问答顾问交通事故肇事方不肯垫付医疗费用的处理办法如下:1、可以先和对方进行协商;2、协商不能解决的可以向法院起诉;3、受害人还可以向保险公司要求其在保险责任限额内先行垫付,由保险公司向肇事方进行追偿。出车祸对方全责的处理流程是什么1、全责方向保险公司报案,保险公司会指定一个定损中心;2、双方一起
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公司因限电停产放假半天(5小时),车间领导扣除我们的加班时间合法吗?
呼和浩特法律问答顾问劳动监察大队举报解决乌海法律问答顾问看你劳动合同的约定,工资支付是计件还是计时,你说的停产是否没有上班通辽法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃饭时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的
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本人想咨询一下拖欠工资的情况,我对有关部门做出反应后,公司单方面通知克扣我的工资,两个月我当地最低标准支付
沈阳法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约
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