我要投稿你好，，星期五宝山法院不上班吗？
广州法律问答顾问
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。所以，人民法院周六日不上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。梅州法律问答顾问
人民法院周六日不上班，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好在吗，我想咨询一下农民工有没有休息日。
漳州法律问答顾问农民工在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个
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我实习期2000一个月，工作12天包括两天休息日，结算了714，这样合理吗？
嘉兴法律问答顾问实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可以在约定的日期及时结清。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则
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工伤期间，遇到休息日计算在内吗
律赞网法律问答顾问轻微工伤休息的时长要根据医疗机构开具的诊断证明和意见。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，属于停工留薪期，一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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在休息日(夜班第二天)帮助外包工作时，我受伤了，请问谁来承担
镇江法律问答顾问劳务外包员工受伤由谁负责在工作中受伤,应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。法律依据：
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休息日加班发三倍的加班费，对吗？
潍坊法律问答顾问按下列标准计算劳动者的加班费是合法的：在工作日加班的，至少按其日常工资的一点五倍计算；在休息日加班且不能调休的，至少按其日常工资的两倍来计算；在法定节假日加班的，则至少按其日常工资的三倍来计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付
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让休息日加班，说是正常工作，不想加班，如果不按旷工处理违法行为
哈尔滨法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉鸡西法律问答顾问可以申请劳动仲裁大庆法律问答顾问可以向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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休息日让加班，说是正常工作，不想加班，如果不按旷工处理违法行为
酒泉法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉临夏法律问答顾问法律分析：休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班，劳动者不去，不算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳
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受疫情影响，企业于2021年12月18日停产停工，员工考勤周期为上月26日至下月25日。1-12月工资全额发放吗？问题2-停业期间可以提前使用今年的休息日，12月18日至12月25日期间可以单休一周扣
新乡法律问答顾问企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。法律依据法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假
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你好，我们的实习生没有签订劳动合同，工资是按日计算的。面试时，他们说休息日加班1-2小时至少有半薪。我们在法定节假日和周末都加班了。我们应该在法定节假日支付三份工资吗？
吉安法律问答顾问你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳
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柳城民政局现在几号上班?
杭州法律问答顾问民政局星期六不上班，按照《国务院关于职工工作时间的规定》，民政局周一至周五上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，按照国家法定上班时间上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。第七条国家机关、事业单位实行统一
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