也就是说,合同上的试用期已经过去两个月了。合同上写着试用期结束后,工资会涨1000,但现在他说要评估。他之前没有告诉我要评估

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核心提示:济南法律问答顾问同一用人位只能约定一次试用期,即使工作岗位发生了变化。另,工作岗位的变更,属于劳动合同的变更,应经双方协商一致,方可变更,否视为用人单位违反劳动合同淄博法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁东营法律问答顾问现在是否已经签了劳动合同律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规

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同一用人位只能约定一次试用期,即使工作岗位发生了变化。另,工作岗位的变更,属于劳动合同的变更,应经双方协商一致,方可变更,否视为用人单位违反劳动合同

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你好,可以申请劳动仲裁

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