以前是派遣合同,后续转为自有员工,最近可能要裁员,补偿金是否包括派遣工作时间

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核心提示:丽江法律问答顾问是可以申请劳动仲裁维权的楚雄法律问答顾问派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系,与用工单位没有劳动关系,因此与用工单位建立劳动关系之后,之前的用工行为不赢计入工龄律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

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是可以申请劳动仲裁维权的

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派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系,与用工单位没有劳动关系,因此与用工单位建立劳动关系之后,之前的用工行为不赢计入工龄

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