母乳期间辞职会影响生育津贴吗?
安庆法律问答顾问
可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取,符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。淮南法律问答顾问
法律分析:生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定,有的地区是要求员工自己去办的,单位是不负责办理这个的,所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。法律依据:《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。铜陵法律问答顾问
法律分析:可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取,符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从怀孕4个月到出生一直请病假,病假工资只有1760的基本工资,那么生育津贴是多少呢?病假前的正常工作工资是1760还是1760?
衡阳法律问答顾问病假工资约定基数没有?正常出勤工资多少?需要根据病假工资基数和工作年限等确定邵阳法律问答顾问需要根据工龄计算株洲法律问答顾问怀孕病假工资,具体标准如下:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80
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休产假结束后就离职了生育津贴不能报公司发的工资要退回吗?
眉山法律问答顾问女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
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我没有休产假。我和别人换了两个班,然后自己去上班。人事部来找我,说同事不能享受生育保险津贴和工资,让我休产假。我说给我98天的生育津贴我会休98天。人事部不得不让我休五个月。问了三遍,说工作和不工作一
律赞网法律问答顾问你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,南昌失业补助一般每月几日到账
运城法律问答顾问法律分析:失业补助金没有确定的到账时间,一般是申请的次月到账,需以各地的实际处理速度为准。法律依据:《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴
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生育津贴已于9月6日完成,公司是否到帐
律赞网法律问答顾问生育津贴到账了,公司拖着不发的,可以与公司进行沟通协商,协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定,用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。律赞网法律问答顾问法律分析:生育津贴审批完成后,一般为三天左
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退休后才发现四级硒肺公资是5500,请问伤残补助是多少
潍坊法律问答顾问(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享
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我从北京把五险转到沈阳,中间没有断,但是如果回来怀孕了,可以领取生育津贴吗?
石家庄法律问答顾问请问当地的社保部门确定邯郸法律问答顾问领取生育津贴是有期限限制的。部分地区是半年之内,但各地不一样,具体应咨询当地的社保局。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享
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我和男人离婚了,男人有生活津贴,因为我打麻将把男人的生活津贴合法,可以起诉吗?
大同法律问答顾问你可以通过诉讼维权朔州法律问答顾问你好:可以起诉解决看证据了阳泉法律问答顾问如有证据可以考虑诉讼律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕初期请假两个月,没有工资,对生育津贴有影响吗?
盐城法律问答顾问法律分析:怀孕请病假不会影响生育津贴的,生育津贴就是你休的产假期间的补贴,和你病假没有关系。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
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搜索更多内容提问我能跟反诈中心直接说就是参与了赌博吗?
石家庄法律问答顾问你好,要看具体原因才能确定的哦张家口法律问答顾问你好,这个涉及多大金额邢台法律问答顾问建议及时报警,你也涉嫌赌博罪律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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