工资要不到老板跑了怎么办?

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核心提示:濮阳法律问答顾问如果因老板逃跑而要不到工资的,劳动者可以先与老板协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门投诉;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,若构成拒不支付劳动报酬罪的,可直接向公安机关报案;其他解决方式。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或

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如果因老板逃跑而要不到工资的,劳动者可以先与老板协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门投诉;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,若构成拒不支付劳动报酬罪的,可直接向公安机关报案;其他解决方式。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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老板逃跑工资要不到,能联系到老板的先和他协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门举报;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,构成拒不支付劳动报酬罪的,直接向公安机关报案;其他解决方式。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

南阳法律问答顾问

老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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