员工上班路上发生交通事故,人不受伤,第二天上班,单位通知要么辞职,要么向人力资源部报告,安排其他岗位

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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等

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