我想问一下,我一个月工资6000,一个月休息4天。每天的工资是多少?

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核心提示:太原法律问答顾问日工资按照以下方法计算:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》

太原法律问答顾问

日工资按照以下方法计算:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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日工资计算方法:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资;其他。《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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日工资计算方法:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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