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人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在你离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订法律依据：《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。扩展资料：扩展资料：1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员，本单位集体户尚未建立，不具备家庭户立户条件，亲友同意将其户口迁入家中挂靠的；2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因，人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的，允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠；3、常住户口居民符合下列情况之一的，允许将户口迁入亲友家中挂靠：（1）户口在企业集体户内，因企业破产、倒闭、改制等原因，企业已无专人管理集体户，亲友同意将其户口迁入家庭户内的；（2）户口在派出所代管户内的；（3）户口在人才服务中心等中介机构的。4、人才中心集体户落户政策一直变化，目前已经开始逐步取消挂靠人才中心集体户了。5、单位集体户自己单位开设的集体户，户口由单位户口管理员管理；单位不得限制员工挂靠户口，员工离职以后需要将户口迁出。员工离职以后，没有地方挂靠户口的话，现在通常都是迁出到单位归属地的派出所集体户。6、派出所集体户目前最新政策，没有房产家庭户挂靠，没有单位集体户，剩下的人都可以落户派出所集体户。应届生通常说的人才专户就是这个。

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法律分析：法律没有明确规定人才市场户口的时间，但是根据规定，公共就业和人才服务机构提供的是过渡性质的集体户口管理服务，因此到达一定条件后，就需要及时迁出户口。法律依据：《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》第一条人才集体户口是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户口上的流动人员户口。对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。当工作单位设立集体户口，或本人具备独立立户、亲属投靠等落户条件后，流动人员应及时将户口从公共就业和人才服务机构集体户中迁出。目前已经实施或今后实施社区集体户（公共户）管理的地区，应当结合本地实际，按照经常居住地登记户口的基本原则，稳妥办理流动人员户口由人才集体户口迁入社区集体户（公共户）手续。

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