职工哪些情形不认定为工伤

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核心提示:阜新法律问答顾问下列情形不认定为工伤:1、员工故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的;4、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;6、因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四

阜新法律问答顾问

下列情形不认定为工伤:1、员工故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的;4、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;6、因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

盘锦法律问答顾问

下列情形不能认定为工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡、与履行工作职责无关的;(2)醉酒导致伤亡、与履行工作职责无关的;(3)自残或者自杀、属于行为人自身责任的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

铁岭法律问答顾问

法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、受到的事故伤害是因为工作原因;2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关;3、患职业病的;4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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