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你好：要鉴定的看鉴定结果了

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工伤肋骨骨折，一定是可以构成伤残的。只不过看骨折严重程度，评定伤残级别不同。例如：依据法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）5.8.245）双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;为八级工伤。对应的一次性伤残补助金为：11个月的工伤职工受伤之日前12个月平均工资。如果劳动者在工伤后要求解除劳动合同的，还可以要求一次性医疗补助金（相当于10个月平均工资），一次性就业补助金（相当于16个月平均工资）。不构成伤残，只赔偿医疗费、误工费等实际损失。

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一、工伤两根肋骨骨折算几级伤残1、一般情况下，工伤两根肋骨骨折算十级伤残。合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。、二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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