以前来公司没有和公司签订合同,也没有和中介签订合同,后来和公司签订了正式合同,现在可以要求公司补缴以前的社保吗?

1364 人看过
核心提示:重庆法律问答顾问当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。内江法律问答顾问通常情况下,如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的,以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金的很难获得支持(各地有一定区别),除非自始至终未缴纳社保。但是,

重庆法律问答顾问

当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。

内江法律问答顾问

通常情况下,如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的,以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金的很难获得支持(各地有一定区别),除非自始至终未缴纳社保。但是,您可以通过社保投诉,要求单位补缴社保。但是,您可以通过社保投诉,要求单位补缴社保。

广安法律问答顾问

用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容