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法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。

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签了合同对方违约还不退钱可以按照以下方式解决：第一，协商解决。要求对方继续履行合同，并且要支付违约金。第二，调解解决。在有关组织主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。第三，仲裁解决。第四，诉讼解决。

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押金本身就违法。还不退。辞职，只要是提出来，正常情况下是一个月内，有的公司只要是提出辞职，在办理好手续，就可以离职了。缺人，可以在公司找到人之后离职，但是，也不超过一个月。你可以去劳动监察那里投诉你老板，还有他收押金的事。根据法律规定处罚你老板。

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