如果没有假期,应该由谁来支付工资,无论是总厂还是车间。车间主任今天开会,说我们的工资分配给我们700元。我的工作年限是25年。合理吗?只有一九年,给了我们1000元,再也没有给过

1767 人看过
核心提示:长春法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁辽源法律问答顾问协商不成,可以申请劳动仲裁白山法律问答顾问假期工要不到工资的维权办法:(1)可以主动与用人单位沟通协商。(2)可向企业的劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。(3)可以在劳动关系终止之日起的1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲

长春法律问答顾问

你好,可以申请劳动仲裁

辽源法律问答顾问

协商不成,可以申请劳动仲裁

白山法律问答顾问

假期工要不到工资的维权办法:(1)可以主动与用人单位沟通协商。(2)可向企业的劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。(3)可以在劳动关系终止之日起的1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容