因为工作失误,给公司造成了4500的损失,事后公司要求我全额赔偿,这是合理的

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核心提示:银川法律问答顾问对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。石嘴山法律问答顾问你好,如果你的行为属于违反公司规章制度的情形,且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的,那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同吴忠法律问答顾问建议双

银川法律问答顾问

对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。

石嘴山法律问答顾问

你好,如果你的行为属于违反公司规章制度的情形,且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的,那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同

吴忠法律问答顾问

建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权

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