餐饮行业的员工没有申请健康证明。我该怎么抱怨呢?
成都法律问答顾问
你可以向劳动监察大队投诉解决广元法律问答顾问
员工没有健康证,会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处以五百元以上五千元以下罚款;逾期不改正的,处以五千元以上一万五千元以下罚款。攀枝花法律问答顾问
法律分析:可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的,因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。第一百二十六条违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:(一)食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验;(二)食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度,或者未按规定配备或者培训、考核食品安全管理人员;(三)食品、食品添加剂生产经营者进货时未查验许可证和相关证明文件,或者未按规定建立并遵守进货查验记录、出厂检验记录和销售记录制度;(四)食品生产经营企业未制定食品安全事故处置方案;(五)餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前未经洗净、消毒或者清洗消毒不合格,或者餐饮服务设施、设备未按规定定期维护、清洗、校验;(六)食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作;(七)食品经营者未按规定要求销售食品;(八)保健食品生产企业未按规定向食品安全监督管理部门备案,或者未按备案的产品配方、生产工艺等技术要求组织生产;(九)婴幼儿配方食品生产企业未将食品原料、食品添加剂、产品配方、标签等向食品安全监督管理部门备案:(十)特殊食品生产企业未按规定建立生产质量管理体系并有效运行,或者未定期提交自查报告;(十一)食品生产经营者未定期对食品安全状况进行检查评价,或者生产经营条件发生变化,未按规定处理:(十二)学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位未按规定履行食品安全管理责任;(十三)食品生产企业、餐饮服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求。餐具、饮具集中消毒服务单位违反本法规定用水,使用洗涤剂、消毒剂,或者出厂的餐具、饮具未按规定检验合格并随附消毒合格证明,或者未按规定在独立包装上标注相关内容的,由县级以上人民政府卫生行政部门依照前款规定给予处罚。食品相关产品生产者未按规定对生产的食品相关产品进行检验的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。食用农产品销售者违反本法第六十五条规定的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没签劳动合同离职老板T拖欠工资怎么办?
律赞网法律问答顾问老板拖欠工资没签合同的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳动
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我帮别人工作找不到人电话微信都黑了
六安法律问答顾问你好:可以起诉解决,要求归还池州法律问答顾问你好:可以起诉要求归还黄山法律问答顾问打12345解决不了处理方式如下:1、掌握证据要掌握好举报、投诉问题的证据,多准备几份,方面在维权的时候使用,如果有同样诉求的人,大家可以团结起来,一起反应问题,迫使对方解决问题;2、通过网络、新闻媒体等媒体
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你好,我接到我以前在美容院打电话说我赢得了他们19周年奖,免费洗脸,不收费,但你不想给真诚的钱,做20次全额退款,有合同,现在他们不想让我抵消其他项目,我坚决不做,退款一直拖,我以前的一些项目没有完成
南充法律问答顾问你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。眉山法律问答顾问消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。巴中法律问答顾问可以到劳动监察大队去投诉的律赞网lawun.net,致力
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你好!如果不同意调动辞职压制怎么办?
连云港法律问答顾问法律分析:公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求:1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以辞退工作,单位应该按照劳动者在本单位工龄,每满一年赔偿劳
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你好,我在一家个人经营的商店工作了六个月。我没有签劳动合同。昨天店长跟我说降薪我不能接受怎么办
兰州法律问答顾问法律分析:公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建议是先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么再可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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你好,朱律师。根据我一个月没写日志,公司要开除我,但是让领导和我说话,让我自愿辞职。这种情况我该怎么办?
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
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我和企业没有签订劳动合同,现在离开了,企业没有支付劳动报酬,也否认了最初承诺的工资。申请劳动仲裁后,主体不合格。
绵阳法律问答顾问用人单位没签劳动合同也不给工资的,劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同;协商不成的,可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,然后通过仲裁讨薪;也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不
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宝宝出生五个月还可以报销吗?
焦作法律问答顾问法律分析:一般来说,孩子出生的费用很多,可以报销。所说的一般来说还是要有一定的医疗保险,如果有医疗保险,在出院的时候就可以报销。没有医疗保险,那是报销不了的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机
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在天津做手术回山东可以报销吗?
贵阳法律问答顾问医疗保险部门查询情况确定铜仁法律问答顾问主管部门查询具体黔东南法律问答顾问省内没有办理转诊手续的也可以报销医疗费用,但是会在原来的保险比例基础上降低10%进行报销,携带身份证、户口本等相关材料到当地社保局办理报销手续。法律依据:《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗
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退店,员工不做。如何补贴员工?
长春法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁通化法律问答顾问可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问法律分析:用人单位辞退劳动者,没有任何理由,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付双倍赔偿金,用人单位依据《劳动合同法》第40条解除
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