1.没收法院通知可以从审?2.如何申请信用卡妻子(离婚)透支?
成都法律问答顾问
信用卡诈骗是一种刑事犯罪,必须通过刑事诉讼流程判决后,由法院通知领款时间。攀枝花法律问答顾问
如果你与银行信用卡纠纷案已经判决,法院判决你承担全部责任,你不服,可以在一年内申请重审。广元法律问答顾问
信用卡透支数额一万以下的,属于信用卡民事纠纷,银行可到法院起诉追讨。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家私营企业工作,年后老板突然宣布不再工作,养老保险从一月份开始就没有缴纳,我们员工该怎么办,谢谢
西安法律问答顾问一、私企老板不给交养老保险怎么办?1、私企老板不给交养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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你好,我的孩子11岁了。他在家偷了1万多元。在一家小店里,他消费了不同的日期。他能买玩具、零食、玩游戏机中奖吗?
东营法律问答顾问14岁偷东西的处罚为,如果不构成犯罪,可以予以治安处罚,如果构成盗窃罪,其不承担相应的刑事责任,所以不需要承担相应的刑事处罚,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十
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你好,我在一家个人经营的商店工作了六个月。我没有签劳动合同。昨天店长跟我说降薪我不能接受怎么办
兰州法律问答顾问法律分析:公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建议是先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么再可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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男方出轨,女方起诉离婚可以拿到多少精神损失费,在一起七年两个女二,跟小三在一起一年多
苏州法律问答顾问出轨离婚精神损失费一般为:根据行为人的过错程度、具体情节(目的、方式、场合)、造成的后果、承担责任的经济能力等因素确认精神损害赔偿,综合计算出的赔偿数额。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同
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在一家企业工作,我是残疾人,帮我交了三年五险,现在说不帮我交,我该怎么办?
杭州法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我本来打算学纹身的在一个店给他了4000块我去了两天后面发生了一些事情不想去了找他退钱他不退
阜新法律问答顾问建议你还是和对方协商一下,协商不成可以起诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好!我在一位私人老板手中工作,现在被无辜开除了。我可以要工资
武汉法律问答顾问可以去劳动监察投诉,也可以仲裁鄂州法律问答顾问一、私人老板解雇员工有没有赔偿1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系,劳动者就受到法律保护,私人老板需遵守相关法律规定,解雇员工应按照相关法律规定给予员工补偿。如私人老板违反相关法律法规,员工可向劳动争议仲裁委员申请
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你好,我现在买的房子是国有资产,现在一套房子分为两户,两个房地产证明书,房地产证明书是一个地址,现在我想开煤电的程序是什么?
太原法律问答顾问你好,什么房子呢忻州法律问答顾问要有房产证才能买卖晋城法律问答顾问贷款还清前,出卖要经其同意,应当出示买卖合同、收款票据律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对方借了我2万元答应10天还我,到现在一个多月了,怎么催他不还,每次打电话给他也只是随便处理我,现在不接电话也不回信息该怎么办?
昆明法律问答顾问法律分析:被人欠钱讨不回来的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收获事半功倍的效果。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人
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你好,我现在在一家外包公司工作。最后一个项目结束后,公司要求请假在家等面试通知。年假结束后,我要求配合公司请事假
邯郸法律问答顾问休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际
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