与部门中层管理者的工作存在一些矛盾。管理者不提供具体的劳动内容,部门边缘化我

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核心提示:七台河法律问答顾问你可以发函给公司要求提供劳动条件,如果还不能解决,你可以提起劳动仲裁,并主张经济补偿金黑河法律问答顾问您好,申请劳动仲裁伊春法律问答顾问可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以其上级主管部门、同级人民政府申

七台河法律问答顾问

你可以发函给公司要求提供劳动条件,如果还不能解决,你可以提起劳动仲裁,并主张经济补偿金

黑河法律问答顾问

您好,申请劳动仲裁

伊春法律问答顾问

可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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