你好,这是我现在所在的外包公司。我的工作是移动公司的档案。这里的工期预计下周结束。我签了劳动合同,下个月5日左右到期。我现在想马上离开

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核心提示:北京法律问答顾问你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问法律分析:合同到期离职需注意以下三点:一、职工合同到期选择离职不续签,需要提前一个月提出辞职,一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接

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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。

保定法律问答顾问

法律分析:合同到期离职需注意以下三点:一、职工合同到期选择离职不续签,需要提前一个月提出辞职,一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接要办理工作交接。按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。三、如有争议,应及时提请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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