同事因为劳动合同的事跟公司打官司劳动纠纷开庭后多久宣判

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核心提示:阿勒泰法律问答顾问劳动纠纷打官司,如果进入一审简易程序,那法院一般会在三个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长一个月。如果进入普通程序,法院一般会在六个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长六个月。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审

阿勒泰法律问答顾问

劳动纠纷打官司,如果进入一审简易程序,那法院一般会在三个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长一个月。如果进入普通程序,法院一般会在六个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长六个月。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

双河法律问答顾问

在法院对劳动纠纷案件开庭后,如果当庭宣判的,会在十日内下判决书;如果定期宣判的,则宣判后立即发给判决书。而法院适用普通程序的审限一般是六个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

昆玉法律问答顾问

劳动纠纷被起诉到法院后,法院如果在开庭时当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,则宣判后立即发给判决书。若法院适用普通程序审理的,一般应在立案后的六个月内审理完毕。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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