南京法律问答顾问

您好，您可以申请劳动仲裁，根据法律规定，劳动者工作超过一个月不满一年，仍没有与用人单位签订书面劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资，也可以申请要求补缴社保

盐城法律问答顾问

请问，您现在离职了么

扬州法律问答顾问

该员工何时入职你公司，如果调查了解其与其他企业由劳动关系且缴纳社保，可以与其协商与其他公司解除劳动关系。否则一旦用工就需要依法签订劳动合同并缴纳五险一金

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