你好律师,你好律师,孩子拖延关系,转学一年,学籍不给怎么办?
黄石法律问答顾问
你好,建议双方协商解决荆门法律问答顾问
法律分析:学籍转到别的省需要学生父母或其他监护人向转入学校提出申请(申请的方式、条件等均由省级教育行政部门统筹规定);对于同意接收的,转入学校通过学籍系统发起办理转学手续并核办。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育,不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制,保证义务教育制度实施。鄂州法律问答顾问
转学后,旧学校不删掉学籍的解决办法如下:咨询新学校是否符合转学的条件和转学的材料是否已经齐全;咨询旧学校当地的教育局主管单位,对旧学校的行为进行投诉。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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山西农民合同制工高风险行业退休女工的年龄是多少?
南宁法律问答顾问现有法律女职工退休年龄的规定如下:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳
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如何解决我在网上停止赌博卡的问题?
长春法律问答顾问您好,直接报警处理即可四平法律问答顾问你好:可以起诉解决白城法律问答顾问网上开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。网上开设赌场,情节严重的情形包括:抽头渔利数额累计达到3万元以上的;赌资数额累计达到30万元以上的;参赌人数累计达到120人以上的;建立赌博网站后通过提供给他
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如果用人单位没有同工同酬,有部门报告吗?
内江法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁乐山法律问答顾问你好,可以提起劳动仲裁宜宾法律问答顾问你好,要看劳动合同怎么约定的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我想问一下2022年11月达到退休年龄,但社会保障还有15年以上的时间。你能补充吗?如果不能补充,是否会推迟一年的退休?
银川法律问答顾问所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业
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1991年在黑龙江工作,有合同制。1995年,黑龙江开始缴纳社保。转入济南后,需要缴纳91-95年的社保费吗?或者视为缴费年限
菏泽法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。济宁法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。泰安法律问答顾问
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你好,我94年做临时工,96年变成了城市合同制。哪两年可以算工龄吗?
驻马店法律问答顾问你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。漯河法律问答顾问工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有
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你好,刘律师!请问,我是国有企业的合同制工人。被判刑期间,单位未出具解除劳动合同的证明。刑满后,我是否要求工作或补偿合理合法?
律赞网法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。杭州法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合
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你好!我是一所私立学校的老师,合同制(合同将于明年8月31日到期)。目前学校不符合标准化要求,教育局分流学生。教师能否获得遣散费,合同未到期的工资,以及今年的最终奖金?
成都法律问答顾问你好,建议,申请劳动仲裁泸州法律问答顾问你好,具体的补偿额度与细节要根据《劳动法》的相关规定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同制员工有取暖补贴,劳动派遣员工没有,领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办
南宁法律问答顾问可以向当地劳动监察大队举报贵港法律问答顾问您好,可以去劳动监察大队投诉北海法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我问,我在煤矿工作是劳务派遣,矿上给我们转招合同制
兰州法律问答顾问您好,可以去劳动监察大队投诉嘉峪关法律问答顾问法律分析:(一)逐步取消井下劳务派遣用工。煤矿井下工作岗位是煤矿企业主营业务岗位,不得采取劳务派遣用工。各地区要摸清本辖区煤矿企业劳务派遣用工情况底数,制定详细计划,按照保安全、稳就业相关要求,在不影响煤矿安全生产和社会稳定的前提下,采取
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