学生工离职问题工厂不签字老师延期不让走

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核心提示:保定法律问答顾问一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。沧州法律问答顾问劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动

保定法律问答顾问

一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

沧州法律问答顾问

劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

唐山法律问答顾问

工厂辞职到期不让走可以按以下方法解决:提前30日书面通知单位,辞职者必须给自己留下辞职的证据,否则就没有办法证明已经提前一个月申请。这个证据有两个办法,一是在交辞职信的时候,让企业给你出具手续;二是通过邮政快递送达到企业,你的送达收据就是你的证据。

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