抚顺法律问答顾问

未签订劳动合同的，从第二个月开始，每月应当发双倍工资，最多到第十二个月，超过第十二个月后视为无固定期限劳动合同，没有缴纳社保的，可以前往当地社保金金管理局进行投诉！

沈阳法律问答顾问

没有签订书面劳动合同，那你们公司是如何缴纳五险一金的

葫芦岛法律问答顾问

这个是违法的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，没有缴纳社保劳动者可以以此为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，需要申请劳动仲裁维权

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